劳动部于2014年6月25日举行双轨旗舰计画毕业典礼,特别颁发『优良事业单位』奖项,以表扬积极投入双轨计画之合作企业。十家获奖名单里,富强鑫很荣幸与麦当劳等知名企业并列其中,是同业唯一获奖的公司,在典礼中由马英九总统亲自颁发此殊荣。
管理部雷震宇经理代表受奖 优良事业单位讲座
「双轨训练旗舰计画」缘起于金融海啸经济衰退时,劳动部为协助青年顺利与职场接轨,借镜德国的双轨模式,整合政府、学校与企业3方资源,为学子打造理论与实务兼备的训练环境。此计画推动5年来,已培育超过8,000名毕业生,其毕业后立即就业的比率高达9成,有效改善青年失业率偏高的现象,更创造学生、学校与企业「三赢」的局面,让学生找到就业机会、企业找到合适人才,学校也完成教育使命。
富强鑫自102年9月起,首度与远东科技大学携手进行「双轨训练旗舰计画」,透过说明会与面谈,遴选出6位学生入厂展开专业职能训练。这些学生平日周一至周四于富强鑫厂内实习,周五及周六返回学校上课,寒暑假期间则专心在厂内服务,这样的学程要维持四年,相较于一般大学生而言并不轻松。对这些用心的学子们,富强鑫当然也不能草率以待:就训练端而言,在厂期间全程安排资深技术人力进行一对一的教练式指导;在课业上补助1/2学分费作为鼓励,并额外安排专人针对学校重点课程,如英文及微积分等给予加强辅导;制度面则确保他们享有与正职员工同等之福利与保障。投入这样的计画与资源除了需要人资单位的长远布局、生产单位的配合传承,更重要的是来自公司高层的重视与支持,也因此富强鑫能从众多企业中多颖而出,获得劳动部劳动力发展署云嘉南分署的提名,并顺利获选为优良事业单位。
富强鑫集团王俊贤副执行长表示,人才培育之路漫长而辛苦,「双轨计画」只是富强鑫储备中坚技术人才的摇篮之一,期勉青年学子们借此提早为职涯播下一颗美丽的种子,也鼓励富强鑫的新生代们不要害怕挫折与任何挑战机会,勇敢准备接棒,与集团共同成就无限宽广的未来!
双轨计画至今已开办5年 103年双轨计画结训典礼会场